“저희 팀의 목표는, 절대 흔들리지 않는 금융 인프라를 구축하는 거예요.”
토스의 방대한 정보 자산 및 급격하게 늘어나고 있는 거래량, 어떻게 관리되고 있을까요? 토스는 두 곳의 데이터 센터를 관리하고 있는 것은 물론, 서비스 인프라를 전문적으로 담당하는 팀이 있습니다. 바로 인프라 엔지니어링 팀인데요.
인프라 엔지니어링

“저희 팀의 목표는, 절대 흔들리지 않는 금융 인프라를 구축하는 거예요.”

토스 서비스의 근간을 다지는 사람들, 인프라 엔지니어링 팀을 만나다

“장애를 내려고 해도, 장애가 나지 않는 서비스를 목표로 합니다.”
토스는 누적 가입자 1,500만 명으로 대한민국 국민 3명 중 1명이 쓰고 있는 금융 서비스입니다. 그런 서비스인만큼 늘 안정적으로 운영하기 위해 토스팀은 고군분투하고 있구요.
다양한 영역에서 토스를 만들어 가는 이야기를 담으면서, 그동안 서비스 영역을 

“장애를 내려고 해도, 장애가 나지 않는 서비스를 목표로 합니다.”

토스 서비스를 든든하게 지키는 사람들, 서버 플랫폼 팀을 만나다

금융이 쉬워진다, 토스
우리나라의 대출 시장은 매년 200조 정도로 매우 크고 경제 활동을 하는 대다수의 사람들이 대출을 받는다고 해도 과언이 아닙니다. 하지만 어느 누구도 어디서 대출을 해야 가장 낮은 대출금리를 얻을 수 있는지 알지 못합니다. 제대로 비교할 수 있는 서비스도 없고, 모든 은행의 지점을 가볼 수도 없는 

우리와 비슷한 경제규모를 가진 다른 나라들과 달리 우리나라엔 유독 제대로 된 금융 ‘서비스’가 없습니다. 토스는 이런 상황에 종지부를 찍고자 탄생했습니다.

토스는 왜 금융을 바꾸려고 하는가?

개발팀과 고객행복팀이 긴밀하게 협업하는 토스
2년 전 처음 토스 팀에 합류했을 때 가졌던 의문 중 하나가 바로 “왜 고객들이 토스를 이토록 아낄까?” 였습니다. 아낀다는 표현이 적절할지는 모르겠지만 당시 제가 느낀 감정을 가장 잘 설명할 수 있는 표현인 것 같습니다.
간편송금이라는 개념이 현재와 같이 대중화되지 않았던 그

토스는 실제 고객 목소리가 전달되어 서비스에 반영되도록 개발팀과 고객행복팀 간의 직접적이고 긴밀한 협업이 당연한 문화로 자리 잡았습니다.

토스 개발팀은 왜 고객행복팀과 밀접하게 일할까?

토스 팀의 핵심 가치와 토스 문화
토스팀에 새롭게 합류하시는 팀원분들이 종종 이런 피드백을 주시는데요.“이런 문화가 실제로 존재하네요!”“오랜 직장 생활 동안 이런 문화를 정말 꿈꿔왔는데…”
일반적인 기업 문화와 전혀 다른 토스만의 문화로 많은 분들이 감동을 받으시곤 합니다.  
토스가 토스답게, 토스팀이 토스팀답게 만들

# 비바리퍼블리카 문화

토스 서비스의 근간을 다지는 사람들, 인프라 엔지니어링 팀을 만나다

토스 서비스를 든든하게 지키는 사람들, 서버 플랫폼 팀을 만나다

토스는 왜 금융을 바꾸려고 하는가?

토스 개발팀은 왜 고객행복팀과 밀접하게 일할까?

토스 기업 문화 – 토스 팀의 핵심 가치