한국에 살다 독일로 건너가 직장 생활을 하고 있는 이방인들은 실제로 워라밸을 지키며 살고 있을까? 일과 개인의 삶의 균형을 의미하는 ‘워라밸’ 은 생각보다 다양한 얼굴을 하고 있다. 워라밸을 지키며 산다는 건 누군가에겐 ‘너무 열씸히 노오력하면서 살지 않는 것.’이었다가, 다른 이에게는 ‘일의 능률을 높이기 위해 확보해야

독일로 이주한 직장인들이 워라밸을 유지하며 사는 법

유럽에 살면 워라밸을 지킬 수 있을까?

주 4.5일 및 ‘겨울방학’ 정례화, 포괄임금제 폐지로 처우 수준 높아져  
‘3개월 리뷰’ 과정과 스트라이크’ 제도는 폐지, “신뢰에 기반한 동료 피드백 활성화”  
토스 및 토스뱅크, 토스증권, 토스페이먼츠 등 주요 계열사 공통 시행 
금융업 혁신에 속도를 내고 있는 토스가, 근태 및 고과 등 인사 부문에서도 과감한 

# 워라밸

유럽에 살면 워라밸을 지킬 수 있을까?

토스, “워라밸 높이고, 업계 최고 대우는 강화”