“밀레니얼 세대를 위한 새로운 투자 서비스와 문화를 만드는 것이 목표입니다”
 2020년 11월 18일, 토스증권 출범을 위한 증권업 본인가를 획득하였습니다. [자세히 보기]
2015년 2월 공인인증서가 필요없는 간편송금 서비스 출시 후, 토스는 대한민국 대표 금융 서비스로서 다양한 서비스와 상품들을 선보이며 우리의 금융

“밀레니얼 세대를 위한 새로운 투자 서비스와 문화를 만드는 것이 목표입니다”

토스가 투자 서비스를 만든다면?

“저희 팀의 목표는, 절대 흔들리지 않는 금융 인프라를 구축하는 거예요.”
토스의 방대한 정보 자산 및 급격하게 늘어나고 있는 거래량, 어떻게 관리되고 있을까요? 토스는 두 곳의 데이터 센터를 관리하고 있는 것은 물론, 서비스 인프라를 전문적으로 담당하는 팀이 있습니다. 바로 인프라 엔지니어링 팀인데요.
인프라 엔지니어링

“저희 팀의 목표는, 절대 흔들리지 않는 금융 인프라를 구축하는 거예요.”

토스 서비스의 근간을 다지는 사람들, 인프라 엔지니어링 팀을 만나다

“장애를 내려고 해도, 장애가 나지 않는 서비스를 목표로 합니다.”
토스는 누적 가입자 1,500만 명으로 대한민국 국민 3명 중 1명이 쓰고 있는 금융 서비스입니다. 그런 서비스인만큼 늘 안정적으로 운영하기 위해 토스팀은 고군분투하고 있구요.
다양한 영역에서 토스를 만들어 가는 이야기를 담으면서, 그동안 서비스 영역을 

“장애를 내려고 해도, 장애가 나지 않는 서비스를 목표로 합니다.”

토스 서비스를 든든하게 지키는 사람들, 서버 플랫폼 팀을 만나다

토스팀에는 고객센터, CS(Customer Satisfaction)팀이 없습니다. 토스팀에는 고객과 소통하고, 고객의 소리를 듣고 공유하며, 다시 고객에게 행복한 피드백을 드리는 고객행복팀(Customer Happiness)이 존재합니다.
고객행복팀은 토스의 고객이 단 100명이었을 때부터 24시간 동안 열려있었고, 1,

토스(Toss)에는 고객과 소통하고, 고객의 소리를 듣고 공유하며, 다시 고객에게 행복한 피드백을 드리는 ‘고객행복팀’이 존재합니다.

토스 고객행복팀은 왜 24시간 동안 열려있을까?

토스 팀의 핵심 가치와 토스 문화
토스팀에 새롭게 합류하시는 팀원분들이 종종 이런 피드백을 주시는데요.“이런 문화가 실제로 존재하네요!”“오랜 직장 생활 동안 이런 문화를 정말 꿈꿔왔는데…”
일반적인 기업 문화와 전혀 다른 토스만의 문화로 많은 분들이 감동을 받으시곤 합니다.  
토스가 토스답게, 토스팀이 토스팀답게 만들

# 비바리퍼블리카 채용

토스가 투자 서비스를 만든다면?

토스 서비스의 근간을 다지는 사람들, 인프라 엔지니어링 팀을 만나다

토스 서비스를 든든하게 지키는 사람들, 서버 플랫폼 팀을 만나다

토스 고객행복팀은 왜 24시간 동안 열려있을까?

토스 기업 문화 – 토스 팀의 핵심 가치