토스 현직 개발자 10명이 솔직하게 답합니다.
개발 역량만으로 지원자를 평가할 수 있도록 서류 평가 과정을 없애고 지원자 모두에게 코딩테스트 기회를 부여한 것이 이번 공채의 특징이다.
“경력보다 실력이 우선” 지원자 전원, 서류 평가 없이 온라인 코딩테스트로 실력 검증
입사 초기, 인터뷰에 참여했던 토스 팀원들을 9개월이 지나 다시 만났습니다.
토스팀은 지난 12월 말, 늘 곁에서 힘이 되어주시는 가족, 연인, 친구 분들과 함께 2018년을 마무리하는 시간을 가졌습니다. 즐거움과 감동이 가득했던 현장 속으로 함께 가 보시죠!