토스 현직 개발자 10명이 솔직하게 답합니다
“솔직히 올까, 말까 망설였나요?”
“지원자의 경력, 중요한가요?”
“토스 개발 문화는 어떤가요?”
“어떤 개발자와 함께 일하고 싶은가요?”

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Q1. 이전에는 어디서, 어떻게 일하셨나요?
정연(토스 Frontend Developer): 

토스 현직 개발자 10명이 솔직하게 답합니다.

토스, 실제로 와보니까 어때요?

토스, 3년차 이하에 채용문 열자 사흘만에 지원자 3000명 몰렸다
・ “경력보다 실력” 슬로건 내걸고, 지원자 모두에게 코딩테스트 기회 부여하자 대거 지원 
・ 당초 채용 규모 20명이었지만, “실력자 많으면 다 뽑겠다” 
모바일 금융 서비스 토스를 운영하는 비바리퍼블리카가 경력 3년 이하 개발자 채용 공고를 낸지 사흘

개발 역량만으로 지원자를 평가할 수 있도록 서류 평가 과정을 없애고 지원자 모두에게 코딩테스트 기회를 부여한 것이 이번 공채의 특징이다.

토스 3년차 이하 개발자 공채, 접수 사흘만에 3000명 몰려

“경력보다 실력이 우선”
토스, 경력 3년 이하 개발자 공개채용 나선다
29일까지 입사지원서 접수𝌀총 6개 분야 개발자 최대 20명 채용 예정
지원자 전원, 서류 평가 없이 온라인 코딩테스트로 실력 검증
모바일 금융 서비스 토스를 운영하는 비바리퍼블리카가 경력 3년 이하 개발자 공개 채용을 진행한다. 뛰어난 개발 역량과 

“경력보다 실력이 우선” 지원자 전원, 서류 평가 없이 온라인 코딩테스트로 실력 검증

토스, 경력 3년 이하 개발자 공개 채용 나선다

입사 초기 팀원 인터뷰
’토스, 루머의 루머의 루머’ 9개월 후의 이야기 
지난 11월, 입사 6개월 내외의 토스 팀원 5명이 한자리에 모였습니다. 토스 문화, 그리고 일하는 방식에 대해 솔직하게 이야기 나누는 자리였죠. 그렇게 ‘토스 루머의 루머의 루머’ 인터뷰 영상이 탄생했습니다. 팀원들의 목소리로 솔직한 이야기를 전

입사 초기, 인터뷰에 참여했던 토스 팀원들을 9개월이 지나 다시 만났습니다.

토스에서의 1년, 입사 초기와 무엇이 달라졌을까?

토스팀의 2018년을 마무리 지으며
소중한 가족, 연인, 친구 분들을 토스팀 오피스에 모시고, 패밀리데이를 진행했습니다.
2018년 한 해 잘 마무리 하셨나요? 토스팀은 지난 12월 말 토스 구성원 분들의 가족, 연인, 친구 분들과 함께 2018년을 마무리하는 시간을 가졌는데요. 늘 곁에서 힘이 되어주시는 가족, 연인, 

# 토스 개발자

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토스팀 2018 패밀리데이